Lay-off at HP

Nous sommes dans la phase finale des discussions du « protocole de négociation ». A ce stade, deux syndicats majoritaires à eux deux (CGC et CFTC) et un syndicat minoritaire (FO) ont déjà indiqué leur intention de signer ce protocole. La CGT a indiqué qu’elle ne signerait pas ce protocole. En ce qui nous concerne, nous attendons la communication de la dernière mouture de ce document, qui doit nous être communiqué aujourd’hui ou lundi au plus tard, pour nous prononcer définitivement sur l’acceptation ou le refus de le signer. Il nous paraît d’ailleurs surprenant de pouvoir prendre une position définitive, sans avoir eu la version finale de ce texte.

Nous estimons qu’il y a toujours des marges de négociation importantes. Avec l’assistance de nos conseils juridiques, nous avons étudié complètement les textes proposés par la direction et émis des contre-propositions.

Il est décevant de constater que l’union syndicale n’ait pas su se mobiliser pour faire aboutir ces remarques et propositions et que certains aient pu imaginer qu’il n’y avait plus de marge de négociation possible.

Indépendamment du fait que deux syndicats majoritaires ont annoncé la signature de l’accord de négociation, la CFDT, fidèle à ses valeurs, se positionnera librement au mieux des intérêts des salariés.

A ce sujet, les adhérents et sympathisants ont reçu un message les invitant à se prononcer sur la stratégie à suivre. Si vous n´avez pas reçu ce message, ou bien que vous n´avez pas pu assister à la réunion de section du vendredi 18 novembre, nous vous rappelons que vous pouvez encore voter jusqu´à lundi 21 novembre à midi. Pour ce faire, nous vous invitons à contacter le plus rapidement possible un responsable de la section afin qu´il puisse vous communiquer la procédure de vote.

Nous vous invitons à vous rapprocher de vos représentants syndicaux pour plus d'informations.

A long way from negociation!

We are in the final phase of the discussions of the " protocol of negotiation ". At this stage, two unions in the majority (CGC and CFTC) and one union in the minority ( FO) has already indicated their intention to sign this protocol. The CGT members have indicated that they would not sign this protocol. On our side, we're waiting for the the last proposal from the management, which must be communicated on Monday at the latest, to pronounce us definitively on the acceptance or the refusal to sign it.

Moreover, we're surprising some unionists have been able to take a definitive position, without having the final version of this text.

We consider there are stil some important margins of negociation. In relation with our lawyers, we have reviewed the proposal from the HP Executives, and we have made some counterproposal.

We're regret that unions have not been able to mobilize more to work on these remarks and counterpropositions, and we're disappointed because some consider there would not be some margins of negociation anymore.

But, although two unions in the majority have announced the signature of the current protocol, the CFDT, faithful to its values, will position itself freely, defending the best interests of the employees.


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